Диалог

 

Диалог – внутренний инструмент, позволяющий ставить цели на год, а также планировать, контролировать и оценивать их выполнение.

 
Основными составными частями Диалога, являются:
 
 
 
 
 
 
 
В начале года каждый сотрудник вместе со своим руководителем в рамках встречи по Диалогу выбирают цели и критериии их достижения (KPI) на текущий год. По итогам года проводится оценка результатов деятельности.
 
 
 
 
 
Каждый сотрудник Holcim в России может рассчитывать на годовую премию, размер которой зависит от его достижений по Диалогу и результатов работы Компании за год.